The HR Generalist is a fully onsite role supporting a large operations workforce by providing day-to-day HR support and implementing HR programs.
主要职责包括解决员工关系问题、管理请假流程、协助绩效评估、员工入职培训及政策指导，促进积极合规的工作环境。
候选人需双语（西班牙语和英语），具备1.5年以上相关经验和HR学士学位，拥有良好的沟通技巧和对就业法规的理解。
主要任务涉及处理员工关系、监督表彰计划、协助调查、协调请假案件、管理绩效评估及协助招聘与培训。
熟练使用Microsoft Office和案例管理工具优先。
该职位要求在现场与管理层和员工直接互动，特别适合能有效支持西班牙语员工的候选人。